El mercado laboral ya cambió. En 2026, el desafío de las organizaciones no será “capacitar más”, sino desarrollar las capacidades correctas para operar, decidir y crecer en un entorno dominado por la inteligencia artificial, el riesgo digital y la presión por resultados.

Este recurso profundiza en las habilidades clave que marcarán la empleabilidad y el desempeño profesional en los próximos años, en un contexto donde la inteligencia artificial redefine tareas, roles y procesos.

El Calendario Estratégico de Recursos Humanos 2026 es un GPT especializado que acompaña a líderes de RR. HH. en LATAM y España a planificar, ejecutar y comunicar la agenda anual del área con criterio estratégico, enfoque ejecutivo y orientación a resultados.